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云南快3倍投计划表-云南快3独胆计划

2020年02月24日 23:10:17 来源:云南快3倍投计划表 编辑:云南快3官网

文/王时齐钻石公主号,应该是现在全世界最出名的豪华邮轮,历史上知名度可能也仅次于铁达尼号。这艘邮轮,号称「海上小武汉」,已经累积了631个确诊病例,其中两例死亡,目前是全球第二大疫区,排名仅次于中国。华航以包机形式,顺利从日本载回钻石公主号的上的台湾人。这是台湾接收的第二架撤侨班机,但不同于半个多月前由中国东方航空把武汉台人专机送回,这一次是首度由台湾自己来主导执行整个撤离行动。▲作者指出,两次包机防疫规格差很大(图/资料照)这次的行动的意义,不但是帮助国人回台、帮助日本解决麻烦,更是告诉中国:武汉的台湾人要回来,当然要由台湾派飞机!比较这两次作业,从防疫的专业上比较,有非常大的差异。武汉回来的飞机上,乘客只戴口罩做个人防护、飞机把人塞满让旅客没有间隔,更没有医护专业人员陪同照料;虽然据说有上机前的检验,但检验的严谨度不明确,事后也证明仍有漏洞。所幸只有一人确诊,没有造成大规模感染,但国人在这个过程中,可是一直提心吊胆。反观华航执行的日本包机,防疫上就严谨多了。首先是有防疫专业人员早一天去日本,做好所有前置安排;接着在班机上,旅客除了口罩,还有隔离衣与护目镜,座位有一定间隔降低风险,还有医生护士随同照料,严格执行限制上厕所等管理准则,更不要说下机后一人一台救护车直送医院检查。▲下机后一人一台救护车直达医院做检查(图/资料照)这差不多是模范生等级的防疫规格了。不但打趴东方航空,也完胜其他从日本撤侨的国家。但做到这样高规格,是吃饱了太撑吗?当然不是。从严重的疫区撤侨,不但攸关被撤离的人期待,也攸关国内每一个国民的健康风险,所以如果要继续从武汉撤侨,当然要由台湾自己全盘掌握才行。毕竟,让全体国民安心才是最重要的考量,东航上次执行任务并不令人安心,怎能任由隐匿疫情而导致失控的中国继续来主导?滞留在武汉的台湾人和家属,固然令人同情,但是其中跟着中国攻击台湾政府「刻意拖延」、「政治操作」的人,却完全搞错重点。滞留在疫区的人,因为怕中镖,固然希望赶快脱离危险;但将心比心,国内的人看着这些高风险的人纷纷回国,难道不会担惊受怕?所以坚持用华航包机,是坚持防疫,不是政治思考。▲作者指出,华航用行动示范给中国什么才是专业的包机(图/资料照)武汉撤侨的卡关,重点就在中国拒绝华航飞过去,原因非常愚蠢无聊,只是不想让台湾比照其他国家派自己的飞机,硬要做出区隔罢了。今天华航从日本撤侨的防疫示范,就是给中国一耳光,用行动示范什么才是专业的做法,让中国拒绝华航,显得更加理亏。滞留在武汉的台湾人,应该好好想一想,有专业防疫保障的包机,也是对机上旅客的保障,你们在武汉会怕,我们在台湾也会怕。而且如果机上防护做得不严谨,又有个确诊病例在机上散播病毒,这是可以接受的吗?会抱怨可以理解,但也要抱怨对人。然后那些要求政府不要坚持让华航飞,把防疫的坚持当成两岸政治筹码的政客,包括马英九和国民党立委,既然你们这么有爱,就飞去武汉当志工吧,别在台湾丢人现眼!《作者简介》王时齐,资深媒体人,前电视台记者、主播、晚报记者,现任政论节目评论员、专栏作家。 

工会争取防疫假强制给薪 劳部:不符大法官解释

台北市立联合医院企业工会等多个工会今天呼吁防疫隔离假应强制雇主给薪,劳动部说,纾困条例是隔离、检疫期间人身自由受限制而给予的补偿,若要求雇主给薪不符合大法官解释。▲台北市立联合医院企业工会等团体24日在立法院大门举行记者会,高喊「落实隔离,工资照给」等口号。(图/中央社)行政院日前通过「严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例」草案并送立法院审议,当中明定雇主应给予被隔离或检疫的员工「防疫隔离假」,北市联医企业工会与团结工联、台北市产业总工会等团体今天召开记者会,呼吁草案也应规范雇主必须照常给薪。北市联医企业工会指出,无论遭防疫隔离的原因是否因职务所致,配合隔离就是为了避免其他人暴露在风险、为社会安全牺牲个人自由,若将配合防疫的责任变成劳工可能无薪的代价,可能导致配合防疫变为惩罚,甚至可能让隔离政策破功,反而造成更大社会风险。工会估算,即便全国受隔离人次高达5万人次,所需薪资补偿最多大约新台币10亿左右,可以让劳动者安心、确实有效防疫。工会也提到,每一名劳动者都是让全民在抗疫同时也能维持正常生活的功臣,希望立法院审慎考量劳工的付出以及对防疫的贡献,明订给予受隔离、检疫、治疗期间劳工有全薪假,对于自营作业者、时薪人员等也有相应纾困补偿措施,让在社会各个角落执行抗疫的劳工无后顾之忧。对于工会诉求,劳动部今天说,依照司法院释字690号解释,非确诊病人若因接受隔离、检疫期间人身自由受到限制应给予合理补偿,防疫措施全民都要配合,需要接受隔离、检疫的民众,不是只有受僱者,还包括自营作业者,像是计程车司机、摊贩等,所以纾困特别条例并非以公假的角度来思考。劳动部指出,若要求雇主给公假并给薪,反将防疫责任转嫁于雇主身上,并不符合大法官解释意旨。劳动部也提到,受僱者如果因执行职务,像是医护人员因工作上原因而接受隔离、检疫者,因可归责于雇主,雇主本来就应照给隔离、检疫期间的工资,不需重复在特别条例中订定。劳动部表示,有关防疫补偿对象、资格条件、方式及金额等,都会协助卫生福利部尽速研订办法并对外公布。 

二大一广场/华航日本包机撤侨 给中国上了一堂防疫课

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